Coaching sénior en entreprise

Comment les organisations peuvent-elles soutenir plus efficacement l’emploi des seniors et leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes au travail ?

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Dans un premier temps, il apparaît nécessaire pour les managers de prendre conscience de leurs conceptions pouvant parfois être sujettes à ce que nous appelons des "biais cognitifs" empêchant d’aller au-delà de leurs préjugés sur la question.

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Que ce soit pour un accompagnement à une remotivation, une intégration ou une adaptation, le coaching neuroscience apporte des réponses pour définir avec le sénior la meilleure manière dont il envisage de poursuivre et terminer sa carrière au sein de l'entreprise. C'est un parcours gagnant/gagnant qui ne peut être que profitable à l'ensemble des parties. 

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N'hésitez pas à me contacter pour une discussion approfondie sur les difficultés que vous pensez avoir repérées.